Nhân Viên IT Phần Cứng POIBET – Quyền Lợi Tương Xứng

Nhân Viên IT Phần Cứng POIBET - Quyền Lợi Tương Xứng

Nhân viên IT phần cứng POIBETviệc làm nước ngoài được hưởng nhiều quyền lợi cạnh tranh. Ngoài ra vị trí cũng không yêu cầu nhiều bằng cấp, quả thật là cơ hội hiếm có cho dân công nghệ. Bài viết hôm nay OKVIP sẽ cung cấp các thông tin quan trọng về mô tả công việc và lương thưởng của vị trí này. 

Các đầu công việc chính trong JD của POIBET

Khi trở thành nhân viên IT phần cứng POIBET, các bạn sẽ chủ yếu đảm nhiệm các đầu công việc về rà soát và kiểm tra. 

  • Nhân viên phụ trách toàn hệ hệ thống máy chủ (server) của công ty, bao gồm LAN, WAN, PC, CAM. Ngoài ra sẽ đảm đương việc kiểm soát, quản lý và bảo trì để ngăn chặn các bên xâm nhập vào. 
  • Triển khai hoạt động các hệ thống phần mềm để giám sát và quản lý nhân viên lẫn công việc. 
Các nhiệm vụ chính mà IT phần cứng tại POIBET phụ trách
Các nhiệm vụ chính mà IT phần cứng tại POIBET phụ trách
  • Rà soát hệ thống bảo mật để truy quét các lỗi trong vận hành trang web chủ. Đồng thời nhân viên IT phần cứng POIBET cần phải cập nhật và tìm cách giải quyết nếu để lộ bảo mật thông tin. 
  • Tham gia vào các khóa huấn luyện để bảo trì hệ thống công nghệ thông tin của doanh nghiệp. Đảm bảo đầy đủ các chính sách và biện pháp để phòng ngừa, nâng cấp hệ thống lên trong tương lai. 
  • Phối hợp với các bên vận hành để đảm bảo hệ thống giao dịch của công ty luôn ổn định. 
  • Trình độ tiếng anh của IT phần cứng POIBET phải ở mức nghe hiểu được để làm việc với chuyên gia nước ngoài.
  • Có khả năng lập trình cơ bản để xử lý các lỗi liên quan đến máy chủ đặt tại POIBET. 

Yêu cầu cơ bản 

Để ứng tuyển cho vị trí nhân viên IT phần cứng POIBET này, mọi người cũng cần đảm bảo một số tiêu chí do doanh nghiệp đặt ra. Bởi công việc sẽ liên quan nhiều đến máy móc nên dù ít hay nhiều cũng cần bằng cấp hoặc kinh nghiệm. 

Chuyên môn IT phần cứng tại POIBET

  • Về giới tính, vị trí nhân viên IT phần cứng POIBET không phân biệt nam hay nữ, miễn là công dân Việt Nam đều có thể ứng tuyển. 
  • Cần có trình độ từ trung cấp trở lên, và tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin hoặc liên quan. 
Yêu cầu cơ bản đối với nhân viên IT phần cứng POIBET
Yêu cầu cơ bản đối với nhân viên IT phần cứng POIBET
  • Người đã từng làm qua các vị trí IT phần cứng sẽ được ưu tiên vào vòng trong. 
  • Phải có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm để có thể ứng tuyển vào vị trí nhân viên IT phần cứng tại POIBET.
  • Nhân viên phải luôn có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực cao để duy trì năng suất làm việc. Ngoài ra còn cần nhiều ý tưởng sáng tạo và cập nhật trends mới để ứng dụng khi đi làm. 

Yêu cầu về tố chất đạo đức của nhân viên IT

Ngoài vấn đề kinh nghiệm, công ty cũng sẽ chỉ tuyển nhân viên IT phần cứng POIBET có phẩm chất đạo đức tốt:

  • Mọi người cần có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu đi làm xa nhà trong thời gian dài. Và cường độ làm việc sẽ nhiều hơn so với khối hành chính (8 tiếng 1 ngày) khoảng 2-3 tiếng. 
  • Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực trong mọi hoạt động. Ngoài ra còn phải có sự linh hoạt và khả năng thích ứng trong một vài điều kiện bất ngờ xảy đến.
  • Khả năng làm việc độc lập và tự chủ quản lý thời gian của mình là yêu cầu tối thiểu với nhân viên IT phần cứng.
  • Phải có tinh thần với đồng đội và hợp tác nhóm tốt để cùng làm việc khi cần thiết tại POIBET. 

Lương thưởng và lộ trình thăng tiến 

Đây sẽ là phần mà nhiều người mong chờ nhất khi đọc đến bản JD của nhân viên IT phần cứng POIBET. 

Mức lương cho hai vị trí IT POIBET

Nhân viên IT phần cứng POIBET sẽ phải trải qua tối thiểu 3 tháng thử việc, và có hai mức lương riêng biệt:

  • Đối với những người đang thử việc thì mức lương tạm tính là 40.000.000 chưa kể thưởng.
  • Còn khi lên nhân viên chính thức sẽ được hưởng 100% lương là 45.000.000 đồng (nhiều hơn 5.000.000).
  • Tổng thu nhập mỗi tháng sẽ bằng lương cơ bản cộng thêm phúc lợi và thưởng từ công ty cho nhân viên. 
Mức lương cao, cạnh tranh nhất hiện nay
Mức lương cao, cạnh tranh nhất hiện nay

Lộ trình tăng lương của nhân viên IT POIBET

Tại công ty, sau một thời gian đóng góp, mọi người sẽ được review để tăng hạn mức lương của mình. Lộ trình được thiết kế sẵn và được áp dụng diện rộng cho mọi đối tượng để nhân viên luôn cảm thấy được tôn trọng. 

  • Sau khi kết thúc tháng thứ 2 thử việc, nếu nhân viên IT phần cứng POIBET thể hiện xuất sắc sẽ được lên làm chính thức sớm. 
  • Còn thông thường trong năm đầu tiên mọi người sẽ được nhận trọn vẹn lương chính thức là 45.000.000 không tăng thêm
  • Đến năm thứ 2 mỗi tháng sẽ được cộng 2.000.000 vào lương cứng và giới hạn là 55.000.000 tổng cả thảy.
  • Năm thứ 3 và năm thứ 4 sẽ tiếp tục cộng thêm mỗi tháng tối thiểu 2.000.000 nhưng tăng hạn mức lên lần lượt 65.000.000 và 75.000.000.
Lộ trình tăng lương rõ ràng cho IT POIBET
Lộ trình tăng lương rõ ràng cho IT POIBET

Kết luận 

Trên đây là các thông tin JD về nhân viên IT phần cứng POIBET do OKVIP cung cấp. Hy vọng với những dữ liệu quan trọng này mọi người sẽ tìm được vị trí phù hợp và mức lương ăn ý tại POIBET. 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *